Le management bienveillant, un levier de performance
Selon de récentes études en France, 19 % des arrêts de travail sont causés par des burn out : désaccord avec un.e manager, pression au travail, harcèlement moral...
Et si on inversait la tendance en plaçant la bienveillance au centre des préoccupations managériales ?
Le management bienveillant, c’est quoi ?
Bien loin des vieilles méthodes de management sous l’autorité d'un.e chef.fe, ce ...