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Location
Location La Rochelle, 17000

Référentiel Zei

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Progression
9 / 212
Classement
Digital, internet, logiciels
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Hébergement web vert

Méthodologie > Coef. 80
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Part des hébergeurs web actuellement utilisés par l'organisation qui sont alimentés uniquement en énergie décarbonnée et qui atteignent un PUE (Power Usage Effectiveness) inférieur à 1.4. Le PUE est l'indicateur utilisé pour qualifier l'efficacité énergétique d'un datacenter, la valeur idéale étant égale à 1. Les hébergeurs web pris en compte concernent l'ensemble des services numériques développés ou utilisés par l'organisation : - Site internet ; - Logiciels ou plateforme SaaS (Software as a Service) ; - Application mobile ; - Stockage de fichiers ; - Service d'email ; - Etc.

Plan d'actions Green IT

Méthodologie > Coef. 50
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L'organisation dispose d'un plan d'actions Green IT (numérique responsable) rédigé au cours des 3 dernières années qui vise à réduire l'impact environnemental de son système d'information et de ses services numériques (site internet, logiciels, applications, etc.). Ce plan d'actions peut être établi par le recours à des services externes (cabinet de conseil, solution de diagnostic des services numériques, etc.) ou en interne et doit comporter au minimum 10 actions et objectifs chiffrés de réduction des impacts environnementaux. Pour plus d'informations, nous vous invitons à consulter la liste des bonnes pratiques du Green IT sur le site d'Opquast à l'adresse suivante : https://checklists.opquast.com/fr/greenit/.

Chauffage bas carbone

Méthodologie > Coef. 25
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Part des adresses de l'organisation qui disposent uniquement d'un système de chauffage dit "bas carbone" : - chauffage électrique ; - chauffage biomasse (bois, paille, etc.) ; - chauffage au gaz auprès d'un fournisseur de biogaz ; - réseau de chaleur (alimenté au minimum à 40% en énergies renouvelavles) ; - pompe à chaleur. Les systèmes de chauffage fortement émetteur en CO2 tels que ceux fonctionnant avec du fioul ou du gaz naturel ne sont pas acceptés dans cet indicateur.

Electricité bas carbone

Méthodologie > Coef. 20
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Part des adresses de l'organisation qui sont alimentées exclusivement avec de l'électricité dite "bas carbone" (solaire, éolien, hydraulique, marin, géothermie, biomasse, nucléaire) ou provenant d'un fournisseur d'énergie dont le mix énergétique ne dépasse pas 50gCO2 / kWh.

Actions de réduction de la consommation d'énergie

Méthodologie > Coef. 15
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Part des adresses de l'organisation où au moins 3 actions dédiées à la réduction de la consommation d'énergie ont été mis en place : - Système de suivi et d'optimisation des consommations d'énergie ; - Systèmes automatiques d'extinction du chauffage et de la climatisation (détecteurs de présence, minuteries...). - Programmation de la température de l'eau chaude sanitaire au maximum à 60°C ; - Ampoules basse consommation de classe A (ampoules fluo compactes ou des lampes LED de qualité) ; - Systèmes automatiques d'extinction de l'éclairage intérieur (détecteurs de présence, minuteries, etc.) et extérieur (détecteurs crépusculaires, capteurs de présence, etc.) ; - Affichage des écogestes (interrupteurs, ouvrants...) ; - Autre (précisez en description).

Actions pour l'éco-mobilité des collaborateurs

Méthodologie > Coef. 10
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Part des adresses de l'organisation où au moins une action dédiée à l'éco-mobilité des collaborateurs a été mise en place : - Forfait mobilités durables (indemnités kilométriques pour l'usage du vélo, du covoiturage ou d'autres moyens de locomation durables) ; - Mise à disposition d'un stationnement sécurisé pour vélos avec vestiaires, casiers et douches ; - Remboursement intégral des frais de transports en commun ; - Abonnement annuel illimité pour les voyages en train ; - Vélo partage ou vélo de fonction ; - Mise à disposition de bornes de recharge pour les véhicules électriques ; - Autre (précisez en description).

Actions de réduction des déchets

Méthodologie > Coef. 10
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Part des adresses de l'organisation où au moins 3 actions dédiées à la réduction des déchets ont été mis en place : - Installation de "stop pub" sur les boîtes aux lettres ; - Paramétrage automatique des imprimantes en recto-verso et en noir et blanc ; - Distribution de mugs et contenants réutilisables pour les collaborateurs ; - Mise à disposition de vaisselle réutilisable dans les locaux ; - Suppression des monodoses (capsules de café, sachets de thé, bouteilles d'eau en plastique) ; - Installation d'un compost pour la collecte et la réutilisation des biodéchets ; - Affichage des écogestes (poubelles...) ; - Autre (précisez en description).

Actions de réduction de la consommation d'eau

Méthodologie > Coef. 10
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Part des adresses de l'organisation où au moins 3 actions dédiées à la réduction de la consommation d'eau ont été mis en place : - Réducteurs de débit sur les robinets et pommeaux de douches ; - Toilettes avec réservoir de 6 litres ; - Chasse d’eau à double touche ; - Réutilisation des eaux usées pour l'irrigation des espaces verts ; - Système de récupération des eaux de pluie ; - Affichage des écogestes (robinets, toilettes...) ; - Autre (précisez en description).

Compensation carbone des émissions directes

Méthodologie > Coef. 10
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Part des émissions carbones dites "directes", c'est-à-dire liées à la fabrication/exploitation des produits et services de l'organisation (scope 1) qui ont été compensées au cours des 12 derniers mois ou du dernier exercice. Ces émissions carbones sont comptabilisées grâce à un bilan carbone et peuvent être compensées via le financement de projets de séquestration du carbone (investissement dans l'efficacité énergétique, les énergies renouvelables, la plantation d'arbres, la restauration d'écosystèmes, etc.).

Utilisation d'équipements électroniques durables

Méthodologie > Coef. 10
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Part des ordinateurs, tablettes et téléphones utilisés par l'organisation qui sont loués ou qui ont été achetés d'occasion ou reconditionnés. Si les équipements électroniques utilisés par l'organisation sont également ceux utilisés par les collaborateurs dans le cadre de leur vie personnelle, ils sont acceptés et comptabilisés dans cet indicateur. L'organisation s'engage également à mettre en place les mesures nécessaires pour éviter les doublons de téléphones personnels et professionnels (utilisation de carte double SIM ou de double numéro, remboursement des factures, etc.).

Fournisseurs :

Télétravail

Méthodologie > Coef. 10
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Part des collaborateurs pour lesquels le télétravail est autorisé au moins 1 jour par semaine (emplois non manuels uniquement). Le télétravail permet d'éviter les consommations énergétiques liées au transport (déplacements domicile-travail des collaborateurs) et aux équipements (double écrans, éclairage, etc.), réduit l'utilisation de ressources nécessaires au bâti (réduction du nombre de postes dans les bureaux) et contribue également au bien-être des collaborateurs. Dans ce cadre, l'organisation s'engage également à former ses collaborateurs aux écogestes numériques (visioconférence sans vidéo, stockage des fichiers en local plutôt que sur le cloud, limitation de l'usage des emails, utilisation du réseau filaire ou wifi plutôt que la 4G, etc.) pour limiter l'impact environnemental de l'utilisation des outils numériques à distance.

Actions de réduction de l'impact de l'usage du numérique

Méthodologie > Coef. 10
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L'organisation met en place où au moins 3 actions dédiées à la réduction de l'impact de l'usage du numérique : - Affichage des écogestes numériques ; - Configuration des boites emails pour limiter la taille des pièces-jointes ; - Allègement des signatures emails (sans image ou avec image en basse définition) ; - Nettoyage au moins une fois par an des boîtes emails et espaces de stockage partagés ; - Sensibilisation des collaborateurs au numérique responsable ; - Autre (précisez en description). Si ces actions ne concernent pas l'ensemble de l'organisation et des collaborateurs, ils ne sont pas acceptés dans cet indicateur.

Politique d'achats responsables avec critères environnementaux

Méthodologie > Coef. 5
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L'organisation dispose d'une politique d'achats responsables rédigée qui intègre des critères environnementaux pour favoriser les solutions et les fournisseurs les plus respectueux de l'environnement (critères de durabilité, labels environnementaux, performance environnementale des fournisseurs, etc.).

Nomination d'un référent environnement

Méthodologie > Coef. 5
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L'organisation a nommé un référent environnement en interne en charge de déployer les actions dédiées à l'amélioration de son impact environnemental (bâtiments, énergie, eau, déchets, numérique, achats, etc.).

Sensibilisation des collaborateurs à la protection de l'environnement

Méthodologie > Coef. 5
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Part des collaborateurs actuellement en fonction qui ont été sensibilisés par l'organisation à l'impact environnemental de leurs activités et aux écogestes via des formations et ateliers organisés en interne. Cette sensibilisation peut couvrir plusieurs thématiques (eau, énergie, ressources, impact du numérique...) et a pour objectif de fournir aux collaborateurs des clés de compréhension et d'action visant à réduire leur impact environnemental dans le cadre de leur fonction.

Restaurant(s) avec offre durable

Méthodologie > Coef. 5
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Part des restaurants situés dans les locaux et gérés par l'organisation qui proposent au moins une option végétarienne (entrées et plats de résistance) et qui utilisent au moins 50% de produits alimentaires responsables. Les produits alimentaires couverts par cet indicateur sont les suivants : fruits et légumes, produits de la mer (poissons et fruits de mer), viande, oeufs et produits laitiers (lait, beurre, yaourt...). Les produits alimentaires sont considérées comme responsables lorsqu'ils répondent à au moins un des critères suivants : - Certifiés biologiques (Label Bio Européen, Label AB ou équivalent) ou garantis à 95% sans pesticide de synthèse ; - De saison (fruits et légumes provenant d'exploitations agricoles qui n'utilisent pas de serres chauffées pour leur production) ; - Eco-labelisés (Demeter, Nature & Progrès, Ecocert, NF Environnement, Ecolabel Européen, FSC ou MSC pour les produits de la mer, etc.). Les labels alimentaires qui n'intègrent pas de critères environnementaux ne sont pas acceptés dans cet indicateur : AOP (Appellation d'Origine Protégée), AOC (Appellation d'Origine Contrôlée), IGP (Indication Géographique Protégée), Label Rouge, Origine France, etc. Le seuil de 50% de produits alimentaires responsables se mesure en volume (kg ou litres).

Notre fournisseur alimentaire "la cuisine des bichettes" est situé à 1 km de nos bureaux. Leurs produits utilisent les circuits courts. Les livraisons des repas se font en utilitaire électrique.

Valorisation des déchets électroniques

Méthodologie > Coef. 5
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Part des déchets d'équipements électriques et électroniques (en volume) générés ou collectés par l'organisation au cours des 12 derniers mois ou du dernier exercice qui ont été envoyés vers des filières de réemploi, de reconditionnement ou de recyclage. La mise en enfouissement et la valorisation énergétique ne sont pas comptabilisées dans cet indicateur. Si l'organisation n'a pas généré ou collecté de déchets d'équipements électriques ou électroniques au cours des 12 derniers mois ou du dernier exercice, sa progression est de 100%. Pour les entreprises qui effectuent elles-mêmes le reconditionnement, cet indicateur comptabilise uniquement les DEEE qui n'ont pas pu être reconditionnés.

Limitation et compensation des déplacements en avion

Méthodologie > Coef. 5
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L'organisation interdit les déplacements en avion pour les trajets qui peuvent être effectués avec des moyens alternatifs (train, covoiturage, etc.) sans perte conséquente de temps (temps de trajet supplémentaire inférieur à 2 heures par rapport à l'avion). Elle s'engage également à limiter au maximum les trajets internationaux de ses collaborateurs et à compenser les émissions carbones liées à ces déplacements. Cette compensation peut être effectuée via le financement de projets de séquestration du carbone (investissement dans l'efficacité énergétique, les énergies renouvelables, la plantation d'arbres, la restauration d'écosystèmes, etc.).

Actions pour la protection de la biodiversité

Méthodologie > Coef. 5
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L'organisation met en place au moins 2 actions dédiées à la protection de la biodiversité : - Pratiques d'éco-gestion de ses espaces verts (suppression de l'usage de pesticides et des engrais de synthèse, paillage, éco-pâturage, etc.) ; - Plantation d'espèces végétales locales (adaptées au climat et donc moins gourmandes en eau et en engrais), mise en place de prairies fleuries, d'arbres fruitiers et de zones humides (pour limiter les tontes) ; - Equipements favorables au développement de la biodiversité (ruchers pédagogiques, hôtels à insectes, nichoirs, etc.) ; - Toits, murs et terrasses végétalisés ; - Potagers pédagogiques en extérieur ; - Actions de sensibilisation et de communication sur le thème de la biodiversité ; - Financement de projets pour la biodiversité (protection des forêts tropicales) ; - Autre (précisez en description).

Sites équipés pour le tri sélectif des déchets

Méthodologie > Coef. 5
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Part des adresses de l'organisation qui sont équipées en bornes de collecte pour le tri sélectif des déchets (au minimum déchets ménagers et déchets recyclables). Si l'organisation génère d'autres types de déchets (alimentaires, déchets électroniques, cartouches d'encre, etc.), elle met en place les mesures nécessaires pour trier ces déchets et les envoyer vers des filières de valorisation (compost, méthanisation, recyclage, etc.) adaptées.

Plan de mobilité

Méthodologie > Coef. 5
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L'organisation a réalisé au cours des 5 dernières années un Plan de Mobilité (PDM) visant à rationaliser les déplacements liés à ses activités (déplacements domicile-travail, déplacements professionnels, etc.). Un Plan de Mobilité a pour objectif de réduire les impacts environnementaux liés aux transports et de favoriser l’utilisation de modes de transport alternatifs. Le PDM est une obligation légale depuis le 1er janvier 2018 pour les entreprises de plus de 50 salariés.

Bilan des émissions de gaz à effet de serre

Méthodologie > Coef. 5
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L'organisation a réalisé au cours des 4 dernières années un bilan de ses émissions de gaz à effet de serre (BEGES) lié à ses activités et met actuellement en oeuvre un plan d'action visant à réduire ses émissions. Cet indicateur prend en compte les émissions carbones directes (scope 1) et indirectes (scope 2 et scope 3). Pour les entreprises de moins de 100 salariés, le BEGES peut être effectué via une solution gratuite en ligne (Fondation Good Planet, Reforest'Action, etc.). Pour les entreprises de plus de 100 salariés, seuls les bilans basés sur le GHG Protocol, le Bilan Carbone® ou la norme ISO 14064 sont acceptés. Pour rappel, le GIEC préconise de réduire de 50% nos émissions d'ici 2030, 80% d'ici 2040 et d'atteindre la neutralité carbone en 2050.

Restaurant(s) avec valorisation des déchets alimentaires

Méthodologie > Coef. 3
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Part des restaurants situés dans les locaux et gérés par l'organisation qui sont équipés de bornes de collecte des déchets alimentaires pour les valoriser par le don, le compost ou la méthanisation.

L'ensemble des restes alimentaires liés à la cantine sont donnés aux salariés via notre canal interne.

Imprimeurs verts

Méthodologie > Coef. 2
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Part des fournisseurs d'impression utilisés par l'organisation pour ses besoins internes au cours des 12 derniers mois ou du dernier exercice qui correspondaient à au moins une des caractéristiques suivantes : - étaient labélisés Imprim’Vert ou équivalent ; - disposaient d'une certification environnementale ISO14001 et d'une certification pour l'usage de papier écoresponsable (FSC, PEFC ou équivalent).

Fournisseurs :

Restaurant(s) avec vaisselle durable

Méthodologie > Coef. 2
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Part des restaurants situés dans les locaux et gérés par l'organisation qui mettent uniquement à la disposition des collaborateurs/clients de la vaisselle réutilisable (céramique, bois, palmier, etc.) pour les ventes sur place et uniquement des emballages qui correspondent à au moins une des caractéristiques suivantes pour les ventes à emporter : - recourent à un système de consigne ; - sont fabriqués avec au moins 75% de matériaux recyclés ; - sont fabriqués uniquement avec du carton, du papier, de l'aluminium ou avec des matériaux 100% compostables en compost domestique uniquement (respect de la norme NF T51-800).

Pour notre cantine, nous n'utilisons que des couverts lavables. Pour nos clients, nous utilisons des tasses en verre, sinon pour l'eau en carafe en Castalie, nous utilisons des gobelets plastiques lavables de nos événements French Startup Cup.

Autres engagements RSE

Service "doggy bags"

Méthodologie >
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Part des adresses de restauration de l'organisation qui proposent aux clients d'emporter la nourriture non consommée dans des contenants durables ("doggy bags"). Sont considérés comme contenants durables les contenants consignés, fabriqués avec au moins 75% de matériaux recyclés ou avec des matériaux 100% compostables en compost domestique uniquement (respect de la norme NF T51-800).

Emails durables

Méthodologie >
0 %
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Part des fournisseurs utilisés pour les emails de l'organisation exploitant exclusivement des datacenters alimentés en énergie décarbonée et atteignant un PUE (Power Usage Effectiveness) inférieur à 1.4. Le PUE est l'indicateur utilisé pour qualifier l'efficacité énergétique d'un datacenter. La valeur idéale est égale à 1.

Fournisseurs :

Politique RSE

Méthodologie >
Oui
L'organisation dispose d'une Politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) rédigée qui décrit les objectifs de l'entreprise en matière d'impact environnemental et sociétal et qui est accessible à l'ensemble des parties prenantes (clients, collaborateurs, fournisseurs...).

Evènements avec alimentation écoresponsable

Méthodologie >
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Part des évènements (avec repas) avec plus de 300 personnes organisés par l'organisation au cours des 12 derniers mois ou du dernier exercice pendant lesquels au moins 75% des traiteurs et autres services d'alimentation (buvettes, restaurants, foodtrucks, etc.) ont proposé au moins une option végétarienne (entrées et plats de résistance) et ont utilisé au moins 50% de produits alimentaires responsables. Les produits alimentaires couverts par cet indicateur sont les suivants : fruits et légumes, produits de la mer (poissons et fruits de mer), viande, oeufs et produits laitiers (lait, beurre, yaourt...). Les produits alimentaires sont considérées comme responsables lorsqu'ils répondent à au moins un des critères suivants : - Certifiés biologiques (Label Bio Européen, Label AB ou équivalent) ou garantis à 95% sans pesticide de synthèse ; - De saison (fruits et légumes provenant d'exploitations agricoles qui n'utilisent pas de serres chauffées pour leur production) ; - Eco-labelisés (Demeter, Nature & Progrès, Ecocert, NF Environnement, Ecolabel Européen, FSC ou MSC pour les produits de la mer, etc.). Les labels alimentaires qui n'intègrent pas de critères environnementaux ne sont pas acceptés dans cet indicateur : AOP (Appellation d'Origine Protégée), AOC (Appellation d'Origine Contrôlée), IGP (Indication Géographique Protégée), Label Rouge, Origine France, etc. Le seuil de 50% de produits alimentaires responsables se mesure en volume (kg ou litres).

Fournisseurs :

Suppression des bouteilles en plastique

Méthodologie >
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Part des adresses de l'organisation ayant totalemment supprimé la distribution et la vente de produits contenus dans des bouteilles en plastique (eau, boisson, jus de fruits, etc.). Cette suppression des bouteilles en plastique s'applique à la fois en interne (pour les collaborateurs) et en externe (pour les clients). Les bouteilles en plastique peuvent notamment être remplacées par diverses alternatives : fontaines à eau sans gobelets jetables, carafes d'eau, gourdes réutilisables, bouteilles en verre, etc.).

Fournisseurs :

Toilettes économes en eau

Méthodologie >
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Part des batiments détenus, gérés ou occupés par l'organisation qui disposent uniquement de toilettes économes en eau (chasse d’eau à double touche, volume du réservoir de 6 litres, etc.).

Bâtiments avec système d'éclairage sobre

Méthodologie >
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Part des bâtiments détenus, gérés ou occupés par l'organisation qui sont équipées uniquement d'ampoules basse consommation de classe A (ampoules fluo compactes ou des lampes LED de qualité) et qui disposent (hors lieux de vie) de systèmes automatiques d'extinction de l'éclairage intérieur (détecteurs de présence, minuteries, etc.) et extérieur (détecteurs crépusculaires, capteurs de présence, etc.). Ces dispositifs ont pour objectif de réduire la consommation d'électricité liée à l'éclairage qui représente en France plus de 10 % de la consommation totale d'électricité.

Suppression des gobelets à usage unique

Méthodologie >
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Part des adresses de l'organisation où les gobelets à usage unique ont été totalement supprimés et remplacés par des solutions alternatives (ex : tasses réutilisables).

Nous avons des tasses et gobelets lavables donc réutilisables.

Taux de présence

Méthodologie >
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Taux de présence de l'organisation sur l'année N-1. Le taux de présentéisme représente le nombre de salariés présents rapporté au nombre de salariés présents attendu. Ce taux est le complément du taux d'absentéisme (c'est-à-dire que la somme de ces deux taux vaut 100 %).

Suppression des capsules de café à usage unique

Méthodologie >
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Part des adresses de l'organisation où les capsules de café à usage unique ont été totalement supprimées et remplacées par des solutions alternatives (ex : machine à café sans capsule).

Nous louons des machines à café avec grain à moudre qui provient d'un torréfacteur local : Merling.

Sport en entreprise

Méthodologie >
Oui
L'organisation propose un ou plusieurs services d'accès au sport à ses collaborateurs.

Affichage des écogestes

Méthodologie >
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Part des adresses de l'organisation dans lesquelles sont affichées des supports de sensibilisation aux écogestes (posters, autocollants…) sur les thématiques de l'eau, de l'énergie, de l'impact du numérique et de la gestion des déchets.

Partage des bénéfices

Méthodologie >
Oui
L'organisation met en place des mécanismes de partage des bénéfices (accès au capital, intéressement, participation, etc.) pour l'ensemble de ses collaborateurs. Le type de mécanisme doit être précisé en description : intéressement, participation, autre,...

Budget philanthropique

Méthodologie >
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Part des bénéfices de l'organisation dédiés à des actions philanthropiques (financement, dons, soutien de causes humanitaires, mécénat, etc.).

Santé et sécurité au travail

Méthodologie >
Oui
L’organisation effectue une EvRP (Évaluation des Risques Professionnels) chaque année et déploie un plans d'actions visant à améliorer la santé et la sécurité de ses collaborateurs au travail.