Singtime

Bar & club

Statut : vérifié le 4 avril 2024

Environnement

17%

Part de l'électricité bas carbone

Coef. 55

0 %

Utilisation d'équipements électroniques durables

Coef. 15

0 %

Contribution carbone des émissions de GES

Coef. 10

0 %

Collaborateurs pouvant faire au moins 1 jour de télétravail par semaine

Coef. 10

0 %

Actions pour l'éco-mobilité des collaborateurs

Coef. 10

0 %

Hébergeurs web responsables

Coef. 5

0 %

Sensibilisation des collaborateurs à la protection de l'environnement

Coef. 5

0 %

Bilan des émissions de gaz à effet de serre

Coef. 5

0 %

Nomination d'un référent environnement

Coef. 5

0 %

Utilisation de papier recyclé

Coef. 1

0 %

Plan de mobilité

Coef. 1

0 %

Social

66%

Score d'emplois en contrat à durée indéterminée

Coef. 15

0 %

Score d'emploi des travailleurs handicapés

Coef. 15

0 %

Score d'emplois des jeunes

Coef. 15

0 %

Score d'emplois des seniors

Coef. 15

0 %

Score d'équité de rémunération

Coef. 15

0 %

Taux de rétention des collaborateurs

Coef. 15

0 %

Collaborateurs ayant bénéficié de formation

Coef. 15

0 %

Score d'absence d'accidents du travail avec arrêt

Coef. 15

0 %

Equilibre vie personnelle et vie professionnelle

Coef. 10

0 %

Score de parité femmes-hommes

Coef. 10

0 %

Dialogue social

Coef. 10

0 %

Evaluation annuelle des risques professionnels

Coef. 10

0 %

Dispositifs solidaires

Coef. 10

0 %

Actions pour favoriser l'ancrage territorial et l'insertion sociale

Coef. 10

0 %

Dispositifs d'intéressement pour les collaborateurs

Coef. 10

0 %

Dispositifs pour la diversité et l'inclusion

Coef. 10

0 %

Bien-être des collaborateurs

Coef. 10

0 %

Score de parité femmes-hommes au sein des organes exécutifs

Coef. 5

0 %

Score de parité femmes-hommes au sein des managers

Coef. 5

0 %

Canal d'alerte anti-discrimination et anti-harcèlement

Coef. 5

0 %

Formation et gestion des compétences

Coef. 1

0 %

Gouvernance

16%

Part des acheteurs formés aux achats responsables

Coef. 15

0 %

Raison d'être

Coef. 10

0 %

Système de gouvernance des données personnelles et sensibles

Coef. 10

0 %

Dialogue avec les parties prenantes

Coef. 10

0 %

Evaluation RSE des fournisseurs

Coef. 10

0 %

Communication RSE interne

Coef. 10

0 %

RSE intégrée à la stratégie

Coef. 10

0 %

Politique RSE

Coef. 5

0 %

Score de délais de paiement fournisseurs

Coef. 5

0 %

Politique d'achats responsables

Coef. 5

0 %

Nomination d'un responsable RSE

Coef. 5

0 %

Singtime

Environnement

11 critères d'évaluation

Part de l'électricité bas carbone

Utilisation d'équipements électroniques durables

Contribution carbone des émissions de GES

Collaborateurs pouvant faire au moins 1 jour de télétravail par semaine

Actions pour l'éco-mobilité des collaborateurs

Hébergeurs web responsables

Sensibilisation des collaborateurs à la protection de l'environnement

Bilan des émissions de gaz à effet de serre

Nomination d'un référent environnement

Utilisation de papier recyclé

Plan de mobilité

Social

21 critères d'évaluation

Score d'emplois en contrat à durée indéterminée

Score d'emploi des travailleurs handicapés

Score d'emplois des jeunes

Score d'emplois des seniors

Score d'équité de rémunération

Taux de rétention des collaborateurs

Collaborateurs ayant bénéficié de formation

Score d'absence d'accidents du travail avec arrêt

Equilibre vie personnelle et vie professionnelle

Score de parité femmes-hommes

Dialogue social

Evaluation annuelle des risques professionnels

Dispositifs solidaires

Actions pour favoriser l'ancrage territorial et l'insertion sociale

Dispositifs d'intéressement pour les collaborateurs

Dispositifs pour la diversité et l'inclusion

Bien-être des collaborateurs

Score de parité femmes-hommes au sein des organes exécutifs

Score de parité femmes-hommes au sein des managers

Canal d'alerte anti-discrimination et anti-harcèlement

Formation et gestion des compétences

Gouvernance

11 critères d'évaluation

Part des acheteurs formés aux achats responsables

Raison d'être

Système de gouvernance des données personnelles et sensibles

Dialogue avec les parties prenantes

Evaluation RSE des fournisseurs

Communication RSE interne

RSE intégrée à la stratégie

Politique RSE

Score de délais de paiement fournisseurs

Politique d'achats responsables

Nomination d'un responsable RSE

Comment sont élaborés les scores ESG ?

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