EURE ET LOIR INDUSTRIES (KIT-RH)

Matériaux métalliques

Statut : vérifié le 27 juin 2025

Environnement

28%

Score d'intensité carbone des matériaux métalliques

Coef. 150

0 %

Part des matières recyclées

Coef. 120

0 %

Part de l'énergie bas carbone consommée

Coef. 80

0 %

Fournisseurs et sous-traitants certifiés sur l'environnement

Coef. 50

0 %

Prestataires de logistique bas carbone

Coef. 40

0 %

Part de véhicules légers à faibles émissions

Coef. 30

0 %

Matières premières locales

Coef. 30

0 %

Prestataires de livraison bas carbone

Coef. 30

0 %

Fabrication locale

Coef. 25

0 %

Chauffage bas carbone

Coef. 25

0 %

Sous-traitants certifiés ou audités sur l'environnement

Coef. 20

0 %

Livraisons sans suremballage ou avec suremballage durable

Coef. 15

0 %

Part des sites avec un Système de Management Environnemental

Coef. 15

0 %

Approvisionnement sans avion

Coef. 15

0 %

Contribution carbone des émissions de GES

Coef. 10

0 %

Hébergeurs web responsables

Coef. 10

0 %

Actions pour l'éco-mobilité des collaborateurs

Coef. 10

0 %

Bilan des émissions de gaz à effet de serre

Coef. 5

0 %

Actions de réduction de l'impact de l'usage du numérique

Coef. 5

0 %

Nomination d'un référent environnement

Coef. 5

0 %

Limitation des déplacements en avion

Coef. 5

0 %

Politique d'achats responsables avec critères environnementaux

Coef. 5

0 %

Collaborateurs pouvant faire au moins 1 jour de télétravail par semaine

Coef. 5

0 %

Sensibilisation des collaborateurs à la protection de l'environnement

Coef. 5

0 %

Utilisation d'équipements électroniques durables

Coef. 5

0 %

Eco-performance de la page d'accueil du site internet

Coef. 2

0 %

Sous-traitant(s) audité(s) sur l'environnement

Coef. 1

0 %

Social

39%

Score d'emploi des travailleurs handicapés

Coef. 15

0 %

Score d'emplois des jeunes

Coef. 15

0 %

Score d'emplois des seniors

Coef. 15

0 %

Sous-traitants certifiés ou audités sur le social

Coef. 15

0 %

Taux de rétention des collaborateurs

Coef. 15

0 %

Collaborateurs ayant bénéficié de formation

Coef. 15

0 %

Score d'absence d'accidents du travail avec arrêt

Coef. 15

0 %

Score d'équité de rémunération

Coef. 15

0 %

Score des emplois en contrat à durée indéterminée

Coef. 15

0 %

Equilibre vie personnelle et vie professionnelle

Coef. 10

0 %

Score de parité femmes-hommes

Coef. 10

0 %

Dialogue social

Coef. 10

0 %

Evaluation annuelle des risques professionnels

Coef. 10

0 %

Formation et gestion des compétences

Coef. 10

0 %

Dispositifs solidaires

Coef. 10

0 %

Actions pour favoriser l'ancrage territorial et l'insertion sociale

Coef. 10

0 %

Dispositifs d'intéressement pour les collaborateurs

Coef. 10

0 %

Dispositifs pour la diversité et l'inclusion

Coef. 10

0 %

Bien-être des collaborateurs

Coef. 10

0 %

Canal d'alerte anti-discrimination et anti-harcèlement

Coef. 5

0 %

Gouvernance

Raison d'être

Coef. 10

0 %

Système de gouvernance des données personnelles et sensibles

Coef. 10

0 %

Dialogue avec les parties prenantes

Coef. 10

0 %

Communication RSE interne

Coef. 10

0 %

RSE intégrée à la stratégie

Coef. 10

0 %

Politique RSE

Coef. 5

0 %

Score de délais de paiement fournisseurs

Coef. 5

0 %

Politique d'achats responsables

Coef. 5

0 %

Nomination d'un responsable RSE

Coef. 5

0 %

EURE ET LOIR INDUSTRIES (KIT-RH)

Environnement

27 critères d'évaluation

Score d'intensité carbone des matériaux métalliques

Part des matières recyclées

Part de l'énergie bas carbone consommée

Fournisseurs et sous-traitants certifiés sur l'environnement

Prestataires de logistique bas carbone

Part de véhicules légers à faibles émissions

Matières premières locales

Prestataires de livraison bas carbone

Fabrication locale

Chauffage bas carbone

Sous-traitants certifiés ou audités sur l'environnement

Livraisons sans suremballage ou avec suremballage durable

Part des sites avec un Système de Management Environnemental

Approvisionnement sans avion

Contribution carbone des émissions de GES

Hébergeurs web responsables

Actions pour l'éco-mobilité des collaborateurs

Bilan des émissions de gaz à effet de serre

Actions de réduction de l'impact de l'usage du numérique

Nomination d'un référent environnement

Limitation des déplacements en avion

Politique d'achats responsables avec critères environnementaux

Collaborateurs pouvant faire au moins 1 jour de télétravail par semaine

Sensibilisation des collaborateurs à la protection de l'environnement

Utilisation d'équipements électroniques durables

Eco-performance de la page d'accueil du site internet

Sous-traitant(s) audité(s) sur l'environnement

Social

20 critères d'évaluation

Score d'emploi des travailleurs handicapés

Score d'emplois des jeunes

Score d'emplois des seniors

Sous-traitants certifiés ou audités sur le social

Taux de rétention des collaborateurs

Collaborateurs ayant bénéficié de formation

Score d'absence d'accidents du travail avec arrêt

Score d'équité de rémunération

Score des emplois en contrat à durée indéterminée

Equilibre vie personnelle et vie professionnelle

Score de parité femmes-hommes

Dialogue social

Evaluation annuelle des risques professionnels

Formation et gestion des compétences

Dispositifs solidaires

Actions pour favoriser l'ancrage territorial et l'insertion sociale

Dispositifs d'intéressement pour les collaborateurs

Dispositifs pour la diversité et l'inclusion

Bien-être des collaborateurs

Canal d'alerte anti-discrimination et anti-harcèlement

Gouvernance

9 critères d'évaluation

Raison d'être

Système de gouvernance des données personnelles et sensibles

Dialogue avec les parties prenantes

Communication RSE interne

RSE intégrée à la stratégie

Politique RSE

Score de délais de paiement fournisseurs

Politique d'achats responsables

Nomination d'un responsable RSE

Comment sont élaborés les scores ESG ?

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