Bandai Namco Holdings Europe

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Statut : vérifié le 9 septembre 2026

Environnement

Hébergeurs web responsables

Coef. 90

0 %

Valorisation des déchets électroniques

Coef. 55

0 %

Score de réduction de la consommation d'électricité

Coef. 50

0 %

Part de véhicules lourds à faibles émissions

Coef. 40

0 %

Formation à l'écoconception de logiciels

Coef. 40

0 %

Part de véhicules légers à faibles émissions

Coef. 30

0 %

Produits avec emballage plastique en plastique durable

Coef. 25

0 %

Utilisation d'équipements électroniques durables

Coef. 15

0 %

Part de l'électricité bas carbone

Coef. 15

0 %

Livraisons sans suremballage ou avec suremballage durable

Coef. 10

0 %

Collaborateurs pouvant faire au moins 1 jour de télétravail par semaine

Coef. 10

0 %

Contribution carbone des émissions de GES

Coef. 10

0 %

Actions pour l'éco-mobilité des collaborateurs

Coef. 10

0 %

Sensibilisation des collaborateurs à la protection de l'environnement

Coef. 5

0 %

Bilan des émissions de gaz à effet de serre

Coef. 5

0 %

Nomination d'un référent environnement

Coef. 5

0 %

Prestataires de livraison bas carbone

Coef. 1

0 %

Utilisation de papier recyclé

Coef. 1

0 %

Social

Score d'emploi des travailleurs handicapés

Coef. 15

0 %

Score d'emplois des jeunes

Coef. 15

0 %

Score d'emplois des seniors

Coef. 15

0 %

Score des emplois en contrat à durée indéterminée

Coef. 15

0 %

Taux de rétention des collaborateurs

Coef. 15

0 %

Collaborateurs ayant bénéficié de formation

Coef. 15

0 %

Score d'absence d'accidents du travail avec arrêt

Coef. 15

0 %

Score d'équité de rémunération

Coef. 15

0 %

Equilibre vie personnelle et vie professionnelle

Coef. 10

0 %

Score de parité femmes-hommes

Coef. 10

0 %

Dialogue social

Coef. 10

0 %

Evaluation annuelle des risques professionnels

Coef. 10

0 %

Dispositifs solidaires

Coef. 10

0 %

Actions pour favoriser l'ancrage territorial et l'insertion sociale

Coef. 10

0 %

Dispositifs d'intéressement pour les collaborateurs

Coef. 10

0 %

Dispositifs pour la diversité et l'inclusion

Coef. 10

0 %

Bien-être des collaborateurs

Coef. 10

0 %

Canal d'alerte anti-discrimination et anti-harcèlement

Coef. 5

0 %

Formation et gestion des compétences

Coef. 1

0 %

Gouvernance

Raison d'être

Coef. 10

0 %

Système de gouvernance des données personnelles et sensibles

Coef. 10

0 %

Dialogue avec les parties prenantes

Coef. 10

0 %

Communication RSE interne

Coef. 10

0 %

RSE intégrée à la stratégie

Coef. 10

0 %

Politique RSE

Coef. 5

0 %

Score de délais de paiement fournisseurs

Coef. 5

0 %

Politique d'achats responsables

Coef. 5

0 %

Nomination d'un responsable RSE

Coef. 5

0 %

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Bandai Namco Holdings Europe

Environnement

18 critères d'évaluation

Hébergeurs web responsables

Valorisation des déchets électroniques

Score de réduction de la consommation d'électricité

Part de véhicules lourds à faibles émissions

Formation à l'écoconception de logiciels

Part de véhicules légers à faibles émissions

Produits avec emballage plastique en plastique durable

Utilisation d'équipements électroniques durables

Part de l'électricité bas carbone

Livraisons sans suremballage ou avec suremballage durable

Collaborateurs pouvant faire au moins 1 jour de télétravail par semaine

Contribution carbone des émissions de GES

Actions pour l'éco-mobilité des collaborateurs

Sensibilisation des collaborateurs à la protection de l'environnement

Bilan des émissions de gaz à effet de serre

Nomination d'un référent environnement

Prestataires de livraison bas carbone

Utilisation de papier recyclé

Social

19 critères d'évaluation

Score d'emploi des travailleurs handicapés

Score d'emplois des jeunes

Score d'emplois des seniors

Score des emplois en contrat à durée indéterminée

Taux de rétention des collaborateurs

Collaborateurs ayant bénéficié de formation

Score d'absence d'accidents du travail avec arrêt

Score d'équité de rémunération

Equilibre vie personnelle et vie professionnelle

Score de parité femmes-hommes

Dialogue social

Evaluation annuelle des risques professionnels

Dispositifs solidaires

Actions pour favoriser l'ancrage territorial et l'insertion sociale

Dispositifs d'intéressement pour les collaborateurs

Dispositifs pour la diversité et l'inclusion

Bien-être des collaborateurs

Canal d'alerte anti-discrimination et anti-harcèlement

Formation et gestion des compétences

Gouvernance

9 critères d'évaluation

Raison d'être

Système de gouvernance des données personnelles et sensibles

Dialogue avec les parties prenantes

Communication RSE interne

RSE intégrée à la stratégie

Politique RSE

Score de délais de paiement fournisseurs

Politique d'achats responsables

Nomination d'un responsable RSE

Comment sont élaborés les scores ESG ?

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