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Location et vente de vélos et trottinettes

DYNAMO, la mobilité active pour les entreprises!

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DYNAMO est le spécialiste de la LLD de e-vélo et e-vélo cargo pour les entreprises, professionnels du transport, collectivités et professionnels du tourisme. Assurances, entretien sur site, WebApp de gestion et réservation de flotte...
Locations 2 Locations
Website Website
Location
Location Eckwersheim, 67550

Référentiel Zei

0%
Progression
8 / 24
Classement
Automobiles, véhicules
Comprendre ce profil
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Véhicules durables

Méthodologie > Coef. 60
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Part de la gamme de véhicules référencés par l'organisation au cours des 12 derniers mois ou du dernier exercice qui correspondaient à au moins un des caractéristiques suivantes : - de seconde main ; - proposés à la location ; - fabriqués avec au moins 90% de matériaux recyclés (aluminium, cuivre, plastique, etc.).

Prestataires de livraison verte

Méthodologie > Coef. 25
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Part des prestataires de livraison aux clients finaux (colis, courrier, etc.) utilisés par l'organisation au cours des 12 derniers mois ou du dernier exercice qui utilisaient au moins 75% de véhicules propres (électrique, hydrogène ou biogaz) ou non motorisés, ou dont les émissions carbones sont 100% compensées. Cet indicateur prend uniquement en compte les prestataires de livraison externes à l'organisation.

Electricité bas carbone

Méthodologie > Coef. 20
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20 %
Part des adresses de l'organisation qui sont alimentées exclusivement avec de l'électricité dite "bas carbone" (solaire, éolien, hydraulique, marin, géothermie, biomasse, nucléaire) ou provenant d'un fournisseur d'énergie dont le mix énergétique ne dépasse pas 50gCO2 / kWh.

Système de Management Environnemental

Méthodologie > Coef. 15
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Part des sites industriels et entrepôts détenus, gérés ou occupés par l'organisation dans lesquels un Système de Management Environnemental (SME) est actuellement déployé (certification ISO14001, EMAS ou équivalent).

Hébergement web vert

Méthodologie > Coef. 15
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Part des hébergeurs web (site internet, plateforme SaaS, application mobile, fichiers, etc.) actuellement utilisés par l'organisation qui sont alimentés uniquement en énergie décarbonnée et qui atteignent un PUE (Power Usage Effectiveness) inférieur à 1.4. Le PUE est l'indicateur utilisé pour qualifier l'efficacité énergétique d'un datacenter, la valeur idéale étant égale à 1.

Audit biodiversité des sites industriels et entrepôts

Méthodologie > Coef. 10
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Part des sites industriels et entrepôts détenus, gérés ou occupés par l'organisation pour lesquels un audit biodiversité (ou diagnostic biodiversité) a été réalisé au cours des 5 dernières année et un plan d'actions dédié à la protection et au développement de la biodiversité est actuellement déployé.

Livraisons sans suremballage ou avec suremballage durable

Méthodologie > Coef. 10
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Part des livraisons aux clients finaux effectuées par l'organisation au cours des 12 dernier mois ou du dernier exercice qui correspondaient au moins une des caractéristiques suivantes : - n'utilisent aucun suremballage ; - recourent uniquement à des suremballages réutilisables ; - dont le suremballage est fabriqué avec au moins 75% de matériaux recyclés ; - dont le suremballage est fabriqué uniquement avec du carton, du papier, de l'aluminium ou avec des matériaux 100% compostables en compost domestique uniquement (respect de la norme NF T51-800). Les suremballages correspondent aux emballages dits "secondaires" et "tertiaires", c'est-à-dire qui sont utilisés pour la logistique et la manutention des produits. Les suremballages composés de plastique (film plastique, papier bulle, polystyrène, etc.), de tissus, de matériaux composites ou multi-matériaux ne sont pas acceptés.

Télétravail

Méthodologie > Coef. 10
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Part des collaborateurs pour lesquels le télétravail est autorisé au moins 1 jour par semaine (emplois non manuels uniquement). Le télétravail permet d'éviter les consommations énergétiques liées au transport (déplacements domicile-travail des collaborateurs) et aux équipements (double écrans, éclairage, etc.), réduit l'utilisation de ressources nécessaires au bâti (réduction du nombre de postes dans les bureaux) et contribue également au bien-être des collaborateurs. Dans ce cadre, l'organisation s'engage également à former ses collaborateurs aux écogestes numériques (visioconférence sans vidéo, stockage des fichiers en local plutôt que sur le cloud, limitation de l'usage des emails, utilisation du réseau filaire ou wifi plutôt que la 4G, etc.) pour limiter l'impact environnemental de l'utilisation des outils numériques à distance.

le télé-travail est favorisé et recommandé

Valorisation des véhicules en fin de vie

Méthodologie > Coef. 10
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10 %
Part des véhicules (en volume) commercialisés ou loués par l'organisation arrivés en fin de vie au cours des 12 derniers mois ou du dernier exercice qui ont envoyés vers des filières de reconditionnement ou de recyclage spécialisées. La mise en enfouissement et la valorisation énergétique ne sont pas comptabilisées dans cet indicateur. La part des véhicules en fin de vie est comptabilisée en nombre d'unités.

Utilisation d'équipements électroniques durables

Méthodologie > Coef. 10
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Part des ordinateurs, tablettes et téléphones actuellement utilisés par l'organisation en interne qui sont loués ou qui ont été achetés d'occasion ou reconditionnés. Si les équipements électroniques utilisés par l'organisation sont également ceux utilisés par les collaborateurs dans le cadre de leur vie personnelle, ils sont acceptés et comptabilisés dans cet indicateur. Cette indicateur prend en compte le nombre d'ordinateurs, tablettes et téléphones en nombre d'unités.

Compensation carbone des émissions directes

Méthodologie > Coef. 10
0 %
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Part des émissions carbones dites "directes", c'est-à-dire liées à la fabrication/exploitation des produits et services de l'organisation (scope 1) générées par l'organisation au cours des 12 derniers mois ou du dernier exercice qui ont été compensées. Ces émissions carbones sont comptabilisées grâce à un bilan carbone et peuvent être compensées par le financement de projets de réduction des émissions ou de séquestration du carbone (investissement dans l'efficacité énergétique, les énergies renouvelables, la plantation d'arbres, la restauration d'écosystèmes, etc.).

Sites équipés pour le tri sélectif des déchets

Méthodologie > Coef. 5
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0 %
Part des adresses de l'organisation qui sont équipées en bornes de collecte pour le tri sélectif des déchets (au minimum déchets ménagers et déchets recyclables). De préférence, si l'organisation génère d'autres types de déchets (alimentaires, cartouches d'encre, etc.), elle met en place les mesures nécessaires pour trier ces déchets à la source et les envoyer vers des filières de valorisation adaptées (compost, méthanisation, recyclage, etc.). Pour rappel, la règlementation française impose depuis le 1er juillet 2016 le tri à la source et à la valorisation de 5 flux de déchets (papier/carton, métal, plastique, verre, bois). Le tri des déchets en 5 flux s'applique à tous les producteurs et détenteurs de déchets (entreprises, commerces, administrations, collectivités, etc.) : - qui sont collectés par un prestataire privé ; - ou qui sont collectés par le service public des déchets et qui génèrent plus de 1 100 litres/semaine de déchets (tous déchets confondus), seuls ou à plusieurs, sur une même implantation (par exemple un immeuble tertiaire ou une galerie commerciale).

Limitation et compensation des déplacements en avion

Méthodologie > Coef. 5
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L'organisation interdit les déplacements de ses collaborateurs en avion pour les trajets qui peuvent être effectués avec des moyens alternatifs (train, covoiturage, etc.) sans perte conséquente de temps (temps de trajet supplémentaire inférieur à 2 heures par rapport à l'avion). Elle s'engage également à limiter au maximum les trajets internationaux de ses collaborateurs et à compenser les émissions carbones liées à ces déplacements. Cette compensation peut être effectuée via le financement de projets de séquestration du carbone (investissement dans l'efficacité énergétique, les énergies renouvelables, la plantation d'arbres, la restauration d'écosystèmes, etc.).

Emails durables

Méthodologie > Coef. 5
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50 %
Part des fournisseurs utilisés pour les emails de l'organisation exploitant exclusivement des datacenters alimentés en énergie décarbonée et atteignant un PUE (Power Usage Effectiveness) inférieur à 1.4. Le PUE est l'indicateur utilisé pour qualifier l'efficacité énergétique d'un datacenter. La valeur idéale est égale à 1.

Bilan des émissions de gaz à effet de serre

Méthodologie > Coef. 5
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L'organisation a réalisé au cours des 4 dernières années un bilan de ses émissions de gaz à effet de serre (BEGES) lié à ses activités et met actuellement en oeuvre un plan d'action visant à réduire ses émissions. Cet indicateur prend en compte les émissions carbones directes (scope 1) et indirectes (scope 2 et scope 3). Pour les entreprises de moins de 100 salariés, le BEGES peut être effectué via une solution gratuite en ligne (Fondation Good Planet, Reforest'Action, etc.). Pour les entreprises de plus de 100 salariés, seuls les bilans basés sur le GHG Protocol, le Bilan Carbone® ou la norme ISO 14064 sont acceptés. Pour rappel, le GIEC préconise de réduire de 50% nos émissions d'ici 2030, 80% d'ici 2040 et d'atteindre la neutralité carbone en 2050.

Suppression des consommables à usage unique

Méthodologie > Coef. 3
0 %
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Part des adresses de l'organisation où les bouteilles en plastique (eau, boisson, jus de fruits, etc.), capsules de café et gobelets à usage unique ont été totalement supprimées et remplacées par des solutions alternatives : fontaines à eau sans gobelets jetables, gourdes réutilisables, machine à café sans capsule, tasses réutilisables, etc.

Affichage des écogestes

Méthodologie > Coef. 1
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Part des adresses de l'organisation dans lesquelles sont affichées des supports de sensibilisation aux écogestes (posters, autocollants…) sur les thématiques de l'eau, de l'énergie, de l'impact du numérique et de la gestion des déchets.

Autres engagements RSE

Cette organisation n’a pas souhaité publier d’autres engagements

Ces engagements sont ajoutés librement par l’organisation en complément de ses engagements environnementaux obligatoires vérifiés par Zei. Ils peuvent aussi bien concerner des mesures sociales qu'environnementales et sont à titre déclaratif.